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CONDITION DE TRAVAIL |
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Il faut aujourd'hui miser sur l'alliance de la construction progressive d'une série de compétences et d'une logique de parcours stylisé pour pouvoir prétendre à « être acteur » de son parcours professionnel. Comment et pourquoi acquiert-on, ou n[...]Article
Tant pour les soignants que pour les patients, la question du temps à l'hôpital est un thème récurrent : manque de temps, gestion du temps, planning, rendez-vous... Il s'agit de savoir précisément de quel temps il est question. Cette notion comp[...]Rapport
Zeynep Or ; Thomas Renaud | 2009Cette étude fournit des éléments quantitatifs nouveaux sur la relation entre volume et résultats des soins en exploitant les données hospitalières françaises.Institut de recherche et documentation en économie de la santéArticle
Dans le cadre des travaux de la Mission d'expertise et d'audit hospitaliers (MeaH) sur le transport interne des patients, un outil de simulation des flux permet, de façon ludique, aux professionnels de s'approprier les notions de performance et [...]Article
Prendre son temps auprès des patients serait-il devenu un luxe à l'hôpital ? Cette question résume le ressenti d'un grand nombre de soignants actuellement. L'hôpital d'aujourd'hui ne ressemble plus à celui d'hier. Le rythme de travail s'est accé[...]Article
Cet article analyse la formation des contremaîtres-agents de maîtrise, mise en perspective avec les transformations de leur travail d'encadrement. Il montre les limites et les apports de certaines formations au management, et propose des pistes [...]Article
Aujourd'hui, le travail évoque davantage la contrainte que le plaisir. Mais une approche psychosociologique du milieu professionnel, toute empreinte de notions existentialistes, ne conçoit pas l'accomplissement de l'individu, la construction de [...]Article
La durée habituelle d'une journée de travail à l'hôpital est souvent de 8 heures. Dans certains services cependant, d'autres organisations existent. Le roulement basé sur 12 heures de travail permet une planification différente et bénéfique des [...]Livre
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Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un tr[...]Article
l'instar de nombreux autres managers, les cadres de santé sont-ils stressés ? Subissent-ils eux aussi les affres de ce syndrome général d'adaptation ? Éléments de réponse à partir d'un examen du concept de stress dans la littérature et de la syn[...]Article
Les auteurs présentent une évaluation de la perception de la qualité de vie au travail de 45 cadres de santé exerçant dans différents services de soins d'un CHU. L'originalité de la recherche tient à la collaboration entre acteurs de terrain, mé[...]Rapport
Philippe Nasse ; Patrick Légeron | Paris : Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité | 2008Le rapport fixe l'objet principal de l'étude : le couple formé par la santé psychique de l'individu et ses conditions sociales de travail : il détaille ensuite les méthodes d'observation de ce couple scientifiquement neutres et fiables.