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SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL |
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Olivier BAUDOIN ; Anne-Claire ADAM ; Audrey BONET ; Sophie BETTING ; Sandrine DURAND ; Stéphanie TOUSSAINT |La crise sanitaire Covid-19 a offert au secteur de la santé une ouverture sur le télétravail. Mais comment manager le travail à distance dans le secteur du soin ? [Résumé d'éditeur]Article
Lorque l'on croise le pôle négatif du travail avec une distanciation envers le travail, on obtient une configuration que l'on peut appeler 'travail aliénation'. Cela forme une diagonale dans la typologie des relations au travail. On note qu'il [...]Article
Parmi les modes de relations au travail, le quatrième quart de la typologie correspond à considérer le travail à la fois de façon positive mais distanciée. C'est aussi une configuration paradoxale, mais inverse de l'association entre négativité [...]Article
La prise de distance critique avec le travail reste sans doute plus un rejet de la pénibilité et des conditions de travail stressantes et contraignantes que du travail lui-même, dès lors qu’il apporte des satisfactions et une réalisation de soi [...]Article
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La typologie des relations au travail permet à toute personne de se positionner sur l’un des quatre quarts du plan décrivant les représentations positives-négatives et centrales-distantes envers le travail. Mais cette description reste un peu st[...]