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Danielle Boyer ; Laurent Toulemon ; Anne Verjus ; Pierre Grelley ; Carole BRUGEILLES ; Pascal SEBILLE ; Caroline Helfter ; Eric Mace ; Agnès Martial ; Xavier Roige ; Renaud ORAIN ; Arnaud Régnier Loilier ; Bernard PELAMOURGUES ; Aurélie FILLOD CHABAUD ; Marie Vogel ; Alain Vulbeau ; Veronika NAGY ; Peter MOSS ; Pascale PITAVY |Ce numéro d'Informations sociales s'attache à mettre à jour la connaissance des attitudes et pratiques face à l'exercice de la paternité, à saisir les évolutions et à comprendre les facteurs de changement. Assiste-t-on au développement de ' nouv[...]Livre
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Isabelle Dagneaux ; Jimmy Fontaine ; Gwenane Hans ; Sonia Goudjil ; Esra Guler ; Guillaume Grégoire ; Manon Fagniart |Quand, avec sa demande, le patient, vulnérable, vient vers le médecin, il court le risque de voir celui-ci, en situation de pouvoir et de savoir, bafouer son autonomie. La relation entre le médecin et le patient est donc asymétrique. Elle peut a[...]Livre
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Pratique de la relation, le temps informel d'équipe constitue un moment renouvelé de l'activité journalière, qui ne répond pas à des critères programmés et évaluables et qui, de ce fait, échappe à un contrôle organisé. Spécifique à une équipe et[...]Article
Le travail en douze heures se développe rapidement dans les établissements de soins en France, souvent à la demande des soignants. Pourquoi un tel engouement? Est-ce une bonne solution pour pallier la pénurie de personnel infirmier et faciliter [...]Article
Christine Lemetais ; Christine Baillet ; Jean François MOUNIER ; François Giraud Rochon ; Eric Vasseur ; Josette DESTANG ; Véronique LAGASSE TEILHOL ; Anne Marthe Ramondenc ; Christine Ceaux ; Chantal Sterckman ; Laurene Caira ; Catherine El Hor ; Véronique CHAMBARETAUD ; Sylvain PERRIER ; Loïc Martin ; Christine Etieve ; Christophe DOUGLAS ; Natacha ALEXAND ; Violaine Dejean ; Nadège Bousquet |L'absentéisme à l'hôpital représente en 2010, 24 jours par agents, les instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) sont également préoccupés par une hausse des arrêts de travail des étudiants, de ce fait chaque établissement doit engager u[...]Article
Marc Dumas ; Noël Vanderstock ; Francis Prouteau ; Laetitia Lacomblez ; Aline MURZEAU ; Loïc Martin ; Frédéric GRELLIER |La perméabilité des sphères entre le travail et la vie privée favorise la confusion et le chevauchement des activités. Il peut être difficile d'articuler les deux, sans craindre de se laisser déborder. Ce dossier témoigne de la nécessité de pren[...]Article
Le travail de nuit est une pratique commune chez les soignants. L'alternance de rythmes diurnes et nocturnes peut perturber le métabolisme et donner lieu à de mauvaises habitudes alimentaires. Le cas de Noémie, aide-soignante, illustre bien ce p[...]Article
Les cadres de santé ont un rôle de premier plan. Sur tous les fronts, ils gèrent notamment les remplacements. Communication et culture d'entraide collective sont deux notions à cultiver dans les équipes pour assurer la continuité des soins.[résu[...]Article
Les professionnels de santé peuvent exercer dans des établissements de santé privés ou publics. Si le fonctionnement de ceux-ci dépend de leur secteur d'activité, il en est de même pour le cadre législatif et réglementaire du travail. [résumé d'[...]Article
Les personnes âgées ayant besoin de soins à domicile bénéficient grâce à une association nantaise, si elles le souhaitent, d'une visite à domicile pour préparer le coucher dans de bonnes conditions. Cette aide est parfois précieuse pour assurer [...]Article
Le planning est un outil incontournable dans la vie d'un service. Élément clé au sein de l'équipe, il concerne tous les professionnels de santé à chaque moment de la journée. Le planning demande réflexion et concentration, et oblige parfois à fa[...]Article
"Pour beaucoup, je suis la veilleuse, la gardienne de la nuit ou l'éducatrice de nuit. Autant de mots que de mystères sur notre profession. Cette vie décalée peut interroger, surprendre, voire déranger. Je vous emmène un court instant dans ce mo[...]