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La continuité des soins est un ' trésor national ' que les établissements de santé d’un territoire organisent afin d’assurer une prise en charge de qualité pour les patients. Ceux qui la garantissent doivent être écoutés et destinataires d’un ac[...]![]()
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Le cadre de santé en poste de nuit travaille avec la même temporalité que les autres acteurs de nuit. Il œuvre pour faciliter l’activité de soins avec la vision transversale d’un périmètre élargi sur un ou plusieurs pôles, bâtiments et sites. Si[...]![]()
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Le travail de nuit des professionnels de santé donne lieu à de nombreuses représentations, qu'il nous semble intéressant de confronter au regard de ceux qui ont choisi ce mode d'exercice. Cela permet de mettre en valeur ces acteurs de l'ombre, e[...]![]()
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Le développement des compétences est un sujet souvent abordé par les professionnels lorsque le travail de nuit est évoqué. Au CHU de Bordeaux, un plan d’action a été mis en place pour faciliter l’accès à des formations dans un format adapté et u[...]![]()
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Les voix des professionnels de santé qui travaillent de nuit sont essentiellement pour comprendre les réalités de ce métier encore trop méconnu. Objectifs Soins & Management a souhaité donner la parole à ses auteurs qui ont connu une expérience [...]![]()
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Une infirmière 'de nuit' en psychiatre explique son choix. Dans cet espace-temps suspendu, dégagé certaines contraintes de la journée, les patients se révèlent différemment. Au fil de rondes de nuit, les rencontres se nouent, les liens se tissen[...]![]()
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Des infirmiers libéraux ont fait le choix de travailler exclusivement de nuit pour prendre en charge des personnes en situation de handicap ou âgées, aux besoins spécifiques. Pour certains, non sans difficultés, voire sacrifices. [Résumé d'auteur]![]()
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Essentiel pour assurer la continuité des soins, le travail de nuit reste méconnu et peu valorisé. Parfois imposé, ce travail en équipes réduites et en horaires décalés crée souvent un sentiment d’isolement et de manque de reconnaissance. Quelles[...]![]()
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Dans tout établissement, des projets permettent d’améliorer l’accompagnement du public accueilli ainsi que la qualité de vie du personnel. Les collaborateurs y sont très souvent impliqués, à différents degrés afin d’apporter leur connaissance du[...]![]()
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La majorité des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et des foyers de vie pour personnes handicapées en France ne disposent pas de présence infirmière la nuit. La surveillance des résidents est, dans ce cas, conf[...]![]()
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La nuit, et pour longtemps encore, les infirmières font partie des personnels incontournables. Certaines prises en charge, certains soins se pratiquant de jour comme de nuit, les patients et les résidents ont et auront toujours besoin de personn[...]![]()
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Bien qu’il ne soit pas l’apanage de la profession, le travail nocturne concentre un grand nombre d’infirmiers diplômés d’État (IDE) qui, malgré un manque de reconnaissance et les risques pour leur santé, restent des piliers pour assurer la conti[...]![]()
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Baisse de vigilance, dimension collective du soin, prise de repos, question de genre, importance des transmissions… en vingt-cinq ans d’exercice, Béatrice Barthe, maîtresse en ergonomie à l’université de Toulouse, a épluché le travail de nuit ch[...]![]()
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À Nantes (Loire-Atlantique), l’unité psychiatrique de l’hôpital Saint-Jacques ne ferme jamais. Toutes les nuits, les infirmiers se relaient pour assurer la continuité des soins et accueillir les nouveaux patients. Plongée au cœur de leur quotidi[...]