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Cadre de santé, l’auteure a accompagné des restructurations de services et a été témoin d’un manque de lisibilité sur le calcul des effectifs et de congruence entre la charge de travail et le nombre de soignants. En 2016, elle a choisi de réalis[...]Article
Méditation et prévention des risques psychosociaux chez les personnels hospitaliers en santé mentale
Les personnels hospitaliers, tous corps de métier confondus, sont très fréquemment confrontés à des situations de travail révélatrices de risques psychosociaux (qu’ils soient du stress accru, une agressivité au sein même des équipes avec des con[...]Article
Comparaison n’est pas raison mais les comparaisons internationales, en dépit de leur fragilité intrinsèque, peuvent permettre de trouver des idées, qui doivent être approfondies, pour améliorer l’efficience des services publics. Dans cet esprit [...]Article
Comment offrir une écoute et des paroles aux patients en soins intensifs ? Comment soutenir les proches ? Ces questionnements fréquents chez tous les soignants de réanimation s'accompagnent de celle non moins cruciale de l'accompagnement des équ[...]Article
Depuis 2017, la faculté de médecine de Rennes a ouvert la possibilité pour les internes du DES de psychiatrie d’effectuer un stage dans un cabinet de psychiatrie libérale. Cette initiative, nommée le ' modèle rennais ', s’est construite sur le m[...]Article
Richard POUGNET ; Grégoire VERDIER ; SALIOU P ; Damien MOLLY ; Brice LODDE ; Françoise DANTEC ; Laurence POUGNET ; Jean-Dominique DEWITTE |Une enquête sur la souffrance psychique des agents hospitaliers d’un centre hospitalier régional universitaire a été menée sur l’ensemble du personnel pendant un mois. L’objectif de l’étude était d’évaluer la prévalence des troubles anxieux et d[...]Article
Simulation is a very promising educational tool. It provides medical students with clinical experience without jeopardizing patients' health. This tool can be implemented in psychiatry training in order to develop interview and specific assessme[...]Article
Le développement actuel du lean à l’hôpital s’accompagne d’interrogations légitimes quant à ses effets potentiels sur le travail et sur la santé des salariés concernés. Cette revue de travaux permet de proposer aux cadres de santé des repères p[...]Article
Article
Depuis 2017, le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray (76) a mis en place un atelier d’automassage à destination des personnels de l’établissement. Cette technique japonaise, appelée 'do in' , est dispensée chaque semaine par un éducateur spo[...]Article
La loi du 21 avril 2016 définit les impératifs déontologiques qui incombent aux agents des trois fonctions publiques. Chargé d’informer, de conseiller et d’assister les agents publics au regard de ces impératifs déontologiques, le référent déont[...]Article
Le centre hospitalier de la Côte Basque expérimente depuis 2017 un nouveau dispositif : les entretiens médicaux annuels. Cet entretien individuel, fondé sur un échange entre le praticien et son chef de service (ou chef de pôle le cas échéant), p[...]Article
Rapport
M. SAGNARD | 2020Le Référentiel de l'Infirmier(e) en Addictologie vise à recenser les principales missions (ou « Activités ») des infirmier(e)s de la discipline et à définir et construire les Compétences indispensables pour l'exercice de ces missions. Les Compét[...]Rapport
Pratiques infirmières avancées en addictologie - Référentiel 2020. Activités, compétences, formation
M. SAGNARD | 2020Les infirmier(e)s de pratique avancée (IPA) sont des professionnels issus du corps infirmier qui acquièrent par diplôme des prérogatives, des compétences, et des responsabilités, auparavant réservées aux seuls médecins. Les IPA développent act[...]