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CADRE DE SANTESynonyme(s)cadre infirmier surveillant |
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Coaching : voici un terme à la mode, un phénomène largement diffusé médiatiquement et décliné en de multiples branches. Le coaching peut être sportif, personnalisé, individuel, de vie, professionnel, de gestion, scolaire, écologique ou environne[...]Article
Pour améliorer le fonctionnement hospitalier, la revalorisation et le réinvestissement des services de soins imposent le renforcement du binôme managérial chef de service - cadre de santé. Une étude qualitative, menée par des étudiants cadres de[...]Article
Ceux qui soignent, gèrent et administrent, font face à une complexité qui ne renonce jamais. C’est par la raison qu’ils tentent souvent de résoudre ce qui échappe à la raison. Dans un monde sensible en proie à des difficultés nouvelles, la vie n[...]Article
Sur le marché de la formation, il en est une qui se décline à l’infini : celle du manager. Modulaire, elle offre de multiples options. À chaque fois, les modules dits coeur du métier abordent les aspects techniques. L’approche psychologique est [...]Article
L’organisation hospitalière détient en elle les moyens qui peuvent lui permettre de tourner la page de la période de pandémie et de crise sanitaire À la tentation individualiste doit répondre la nécessité du collectif qui peut donner valeur et s[...]Article
L’hôpital n’est pas malade. L’hôpital va même très bien Ne nous trompons pas de diagnostic ! Quelle est donc cette démarche déshumanisante qui consiste à réifier les personnels en structure hospitalière Et comme pour donner encore plus d’engagem[...]Mémoire
Laëtitia Mérillon ; Carine Pairault-Delas | 2023En 2015, une étude menée par Stéthos fait état de 14 % des soignants en proie à des conduites addictives. Au décours de mes expériences de faisant fonction de cadre de santé, je suis confrontée à plusieurs reprises à cette problématique. En effe[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesMémoire
Marie Pasteau-Raud ; Aline COUDRAY | 2023Depuis quelques années, l’urgence climatique est devenue un véritable enjeu au coeur des préoccupations sociétales et l’objet d’une prise de conscience à l’échelle de l’humanité. Le système de santé et particulièrement les hôpitaux publics cherc[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesArticle
Ces modalités d’exercice, qu’il s’agisse de téléconsultation, de télé-expertise, de télé-surveillance médicale, de téléassistance médicale ou de télé-conseil médical, qui préexistaient à la pandémie de Covid-19, ont montré tous leurs atouts lors[...]Article
Dans le contexte actuel de grande de´mission qui place le service public hospitalier au bord de l’effondrement, la promotion de la qualite´ de vie au travail et la lutte contre les risques psychosociaux occupent une place importante dans le mana[...]Article
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Sandrine WILLIAUME ; Valérie Loizeau ; GAILLARD L ; Vanessa BUSTILLO ; Daniela ANNEQUIN ; Vincent PEUCHANT |La complexité inhérente au contexte hospitalier actuel nécessite agilité et plus de responsabilités. S’agissant des cadres de santé, repositionnés ' comme l’échelon de référence en matière d’organisation et d’encadrement ', il appartient aux dir[...]Article
L’attractivité des postes des soignants paramédicaux et le travail de nuit représentent un enjeu managérial fort. Postes vacants à combler, fidélisation et construction de la permanence des soins : autant de sujets sur lesquels travaillent les c[...]Article
Récemment nommée à un poste de faisant-fonction de cadre formateur, une jeune infirmière témoigne de sa prise de fonction. Entre craintes et enthousiasme, elle apprend peu à peu à tenir ce rôle et développe de nouvelles compétences au contact de[...]Article
Les hôpitaux ont été contraints de s’organiser dans l’urgence, début 2020, pour faire face à la pandémie de Covid-19. L’encadrement supérieur du Département médico-universitaire (DMU) et de l’Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) Piti[...]Article
Pascal Barreau ; Mathias NAUDIN ; Benoît Blanchard ; Francis Guérin ; Marc Lasseaux ; Isabelle Rousseau ; Valérie SAVOIA ; Stéphanie CARPENTIER ; Bernadette Roussely ; Sandrine LIGER ; Bruno BOUSSUGE ; Benoît MONTALAN ; Isabelle WATS |Aussi étonnant que cela puisse paraître, non seulement il existe bel et bien des techniques de management pathogène, mais, en plus, ce dernier possède une existence juridique. Or, lorsqu’il y a existence juridique, cela tend à montrer que ce phé[...]Article
De nuit, le cadre de santé veille à ce que les soignants en poste dans les services puissent assurer la continuité des soins dans des conditions de sécurité appropriées pour tous. Impliqué dans le fonctionnement de l’établissement, il collabore [...]Article
Dans les hôpitaux français, la continuité des soins est assurée vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Le Code du travail encadre l’exercice de nuit, et les équipes de la médecine du travail sont impliquées dans la surveillance de la santé des pr[...]Article
Dans une équipe, tout démarre par l'accueil des nouveaux arrivants qu'il va falloir adopter pour qu'ils adoptent eux-mêmes l'équipe : retour d'expérience de trois cadres de santé.Article
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a contraint l’hôpital à s’adapter, à accélérer brutalement certaines transformations. Les cadres de santé ont joué un rôle majeur dans l’accompagnement des équipes, facilitant ainsi la mise en place d’organi[...]Article
Les difficultés de recrutement des paramédicaux ont un impact direct sur la gestion quotidienne des services, l'organisation, la qualité et la permanence des soins. Le manque d'infirmiers, notamment en Île-de-France, laisse de nombreux postes va[...]Article
Dans un contexte de mutation des organisations hospitalières où le développement professionnel peut être perturbé, il est salutaire de s’intéresser à l’approche des environnements capacitants dans le cadre de réflexions managériales. L’identific[...]Article
Pascale Thibault ; Cécile DEBRAY ; Emmanuel Denuault ; Maria CRETANT ; Célia PETIT ; Nadège BESANCON ; Jean-Claude COURBON |Constituer une équipe est une préoccupation constante de l'encadrement. La place du cadre y est centrale. Le dossier apporte des témoignages et des réflexions sur le sujet.Article
Pascal Barreau ; Serge Guérin ; Francis BOYER ; Bernadette Roussely ; Olivier COULEE ; Matthieu Girier ; Aline MAGNAN ; Marc RAYNAUD |Dans une même équipe se côtoient jusqu’à quatre générations. La T (les traditionnalistes), née entre 1920 et 1945, est à la retraite. Quant aux autres, la génération B (les baby-boomers), née entre 1946 et 1960, la X, née entre 1961 et 1980, la [...]Mémoire
Cécile Ferreira-Clemendot ; Anne Muller | 2022Le contexte actuel montre un manque d’attractivité de la formation aide-soignante avec une baisse de candidatures depuis plusieurs années. Ce travail de recherche qualitative de type compréhensive a pour objectif de comprendre l’engagement en fo[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesMémoire
Delphine Beaudouvi ; Emmanuel Denuault | 2022Dans un contexte sanitaire contraint, les transformations organisationnelles sont le lot quasi quotidien des professionnels hospitaliers. Par ce travail, nous nous sommes intéressés à la façon dont sont pilotés ces changements, entre le cadre de[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesMémoire
Nadia Lagrich-Nerozzi ; Patricia Jubin | 2022La pandémie de la Covid-19 a révélé les conséquences éventuellement délétères de la distance sur les télétravailleurs. À l’hôpital, l’éloignement physique du cadre de santé est de plus en plus prégnant. Toutefois, il continue d’être désigné comm[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesMémoire
Anthony Guermeur ; Christian Gilioli | 2022Le dispositif de veille sanitaire de la crise suicidaire nommé VigilanS s’est développé sur le territoire national depuis 2015. Son action est basée sur l’évaluation clinique de la crise suicidaire par téléphone. Cette évolution des modalités du[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesMémoire
Déborah Venault Cadot ; Manuel, Clara | 2022Ces dernières années notre système de santé a subi de nombreuses réformes hospitalières, visant à améliorer la prise en soin des personnes soignées. Le patient est remis au centre de son parcours de soins, il devient acteur de ses soins, le prin[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesMémoire
Anne Libouban-David ; Monique Pengam | 2022Ce travail de recherche propose d’étudier le développement des compétences managériales des cadres de santé lors d’une mobilité interservices. Les recherches en littérature universitaire et paramédicale sont prégnantes en ce qui concerne la mob[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesMémoire
Depuis trente ans, l’hôpital est confronté à de nombreux changements. Les services de psychiatrie, unités de soins fermés, ne font pas exception. Le système de judiciarisation en vigueur ainsi que les démarches qualité, telle que la certificatio[...]Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie SocialesArticle
Pascal Barreau ; Carole SYLVESTRE GRENIER ; Jean-Baptiste CAPGRAS ; PEOC'H Nadia ; Sophie RANDON ; Marielle Boissart ; Mylène Coulaud ; Dominique PERRON ; Stéphanie PINEAU CARIE ; Thierry REY ; Fanny CROZES ; Michèle Jarraya ; David Naudin ; Aurore Margat |Ce dossier croise différents points de vue sur la recherche en management. Il ne préconise rien en termes de bonnes pratiques managériales mais invite à la réflexion : Epistémologie au centre de la recherche en management - Développer la recherc[...]Article
La médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes [...]Article
Bien que fréquent, le présentéisme des salariés au travail commence seulement à faire l’objet de recherches en France. Quant au présentéisme des futurs professionnels en formation, il est encore inexploré. Le secteur de la santé n’est pas épargn[...]Article
L'article est un extrait de l'ouvrage : Blanche traversée, parcours dans le métier et la profession d'infirmière, où l'auteur relate des moments forts vécus durant sa vie professionnelle d'infirmière. L'article reprend la période où elle travail[...]Article
Catherine Keller ; Charles ARANDEL ; Gaetan ASSIE ; Angélique CREPIN ; Maina PEINOT ; Magali ROBERT ; Yann LE BRAS ; François Jeanblanc ; Jean Michel ORSATELLI ; Antoine BOLMONT ; Denis ABEILLE ; David LARVIERE ; Claire WINTENBERGER ; Marie Thérèse LECCIA ; Pascal JALLON ; Monique SORRENTINO ; Sebastien VIAL ; Guillaume JAUBERT ; Marie Henry ; Thierry BRUGEAT ; Kelvin BACHELLE ; Dorothée HENIN ; Bastien MEZERETTE |Article
L’attractivité d’un établissement est liée à la manière dont celui-ci accompagne les infirmiers pour développer leurs compétences. Une politique volontariste, conduite par la direction des soins au centre psychothérapique de Nancy, permet la mis[...]Article
Annabelle Mathon est cadre supérieure de santé, Qualité Gestion des risques au centre hospitalier Simone Veil de Blois (Loir-et-Cher). Elle nous livre sa vision de la démarche qualité dans les soins et nous éclaire sur ses missions d’appui métho[...]Article
C’est à partir de l’expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management ' à [...]Article
La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l’intensification du travail est une réalité, la combinaison de l’a[...]Article
La formalisation de la contribution des différents services concernés par la prise en charge des patients est devenue un incontournable et montre la capacité de l’établissement à accueillir et traiter l’urgence. Sur ce terrain, la question de la[...]Article
Le management de proximité constitue un des premiers leviers de développement des conditions de travail et de prévention du stress, donc de la qualité de vie au travail. La réussite d’une démarche de prévention intégrée et pérenne repose sur des[...]Article
En 2020, les soignants ont été sollicités pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Après un temps de répit pendant l’été, ils ont dû faire face à la deuxième vague de cette pandémie. La mise sur le marché du premier vaccin est ve[...]Article
Sylvie Gervaise ; Maria CRETANT ; Claire POURPRIX ; Hélène GUYOT ; Géraldine DREVET ; Agnès AMBLARD ; Jocelyne LAFAYE ; Frédéric Soler ; Vanessa SEZESTRE ; Christelle VIEUGUE |Il n'est plus utile de démontrer que la valeur donnée au temps varie en fonction de la façon dont on l'occupe, du regard qu'on lui porte. Que l'on soit soignant, patient ou encore gestionnaire, son prix fluctue, et le manque de cohérence ou d'ha[...]Article
Pascal Barreau ; Hélène Romano ; Pierre BLEXMANN ; Constance RIVIERE ; Hélène GUYOT ; Marlène LAPEYRE ; Nathalie Borgne ; Olivier COULEE ; Patrick Scharnitzky ; Anna BOCTOR |Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé juridiquement, tel que l’origine, le sexe, le handicap, etc., dans un domaine comme l’emploi, le logement, l’éducation. Le Code pénal, dans sa section 'Des discrimi[...]Article
Le virage numérique s'est accéléré avec la crise sanitaire, propulsant les cadres de santé dans la courbe avec une force centrifuge décuplée. Cette accélération procure l'occasion de tirer un trait d'union entre l'historique informatisation cent[...]Article
Anne-Marie Lagadec ; Thierry Nobre ; Véronique Desjardins ; Loïc MARPEAU ; Françoise BACHELET ; Jérôme GOEMINNE ; Olivia RUFAT ; Pascal BARRAU ; Bruno BOUSSUGE ; Eric Delassus ; Stéphanie HIOU ; Catherine LOISEAU ; Nathalie PROVOST ; Véronique ROUX ; Lina SAMRANY ; Anne-Claire DO ; Catherine LEVEL ; Monique GIRAUD ; Christophe Houze ; Nadine URBAN ; Maxime LOMBARD ; Isabelle CHEVALIER |Le travail en binôme, peut prendre des formes multiples et se trouve notamment sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le trav[...]Article
Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne[...]Article
Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion. Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires e[...]Article
Le leader cadre de santé a des compétences qui permettent de développer une réelle influence sur les individus de manière à les motiver pour atteindre les objectifs attendus. L'article expose deux théories managériales en quelques mots : 1. lead[...]Article
Pascale Thibault ; Cécile DEBRAY ; Sylvie Gervaise ; Sylvie MOULIN ; Nadia GUINY ; Camille LORENZO ; Karen LACQUIT |Tour à tour hyper-motivés ou totalement démotivés, les soignants semblent, parfois, subir leur environnement professionnel, le fonctionnement du système de santé, plus qu'avoir la possibilité d'assouvir leurs motivations profondes à exercer leur[...]Article
Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. Inséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle o[...]Article
Vincent DISSISSA ; Marc Dumas ; Laurent TASKIN ; Matthieu Girier ; Eric Girardier ; Anne ROBELIN ; Stéphanie CARPENTIER ; Monique Viguier ; Anthony Tuytten |Le télétravail est encouragé par le gouvernement. La modification de son cadre réglementaire a pour ambition de répondre aux attentes sociales, économiques, environnementales et, aujourd’hui, sanitaires. Il nécessite de dépasser le paradigme, tr[...]Article
Le télétravail se développe dans le secteur de la santé et son extension concerne notamment les cadres de santé. Il s’agit d’un mode d’organisation du travail qui leur permettra de limiter leur présentéisme. Des inquiétudes inhérentes au changem[...]Article
La production scripturale est une nécessité, pour la corporation infirmière et celle des cadres de santé, afin de mettre en lumière leurs projets, leurs réalisations leurs expériences et leurs recherches. En effet, la quête de le reconnaissance [...]Article
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L'auteur de cet article analyse son rapport à l'écriture au fil de sa trajectoire de vie. Lors de son exercice professionnel que ce soit en tant que manipulateur en électroradiologie, formateur, cadre supérieur d'un secteur médico-chirurgical ou[...]Livre
Les établissements de santé connaissent une situation complexe, marquée par les exigences de qualité des soins, d’efficience dans l’évolution des organisations, d’intégration des usagers dans les instances des établissements, de conduite des évo[...]Livre
Vous êtes cadre de santé et souhaitez accompagner vos équipes avec bienveillance et efficacité ?Nourri de l’expérience de l’autrice, cet ouvrage s’appuie à la fois sur un socle théorique et de nombreux exemples et cas concrets pour vous proposer[...]Article
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Dans un service de psychiatrie, plusieurs professionnels œuvrent ensemble dans la prise en soins du patient. Ils doivent mettre en commun leurs compétences, confronter leurs opinions, leurs valeurs, leurs cultures. Dans ce contexte, le cadre de[...]Article
Les filières professionnelles restent prédominantes lors du recrutement des cadres de santé. Pourtant, toutes les orientations gouvernementales semblent aller dans le sens d’un décloisonnement et d’une transversalité. Cela annonce-t-il la fin de[...]Article
Bouleversés dans leur fonctionnement et dans leur organisation, les services hospitaliers ont dû faire preuve d’une grande adaptabilité pour ajuster l’offre de soins à la réalité des nouveaux besoins. Le dialogue et la concertation ont permis de[...]Article
L’interprofessionnalité et la transdisciplinarité sont souvent portées comme des modèles de collaboration interprofessionnelle. Que ce soit dans les pratiques cliniques, dans la formation ou dans la recherche scientifique, cette interprofession[...]Article
Mars 2020, pandémie de Covid-19. En France, l’état d’urgence sanitaire est décrété par les autorités ; les cadres formateurs sont appelés en renfort. Ce retour sur le terrain dans un contexte de crise sanitaire a permis de réinterroger les prati[...]Article
Tout en restant méfiant vis-à-vis d’une possible recrudescence des cas de personnes contaminées par la Covid-19, il est possible aujourd’hui de commencer à analyser l’impact de cette pandémie sur nos structures de soins et sur leur activité. Ain[...]Article
L’épidémie de coronavirus disease 2019 a touché de plein fouet et rapidement le département de l’Oise. La prise en charge des patients victimes de ce virus a nécessité de repenser l’organisation des unités. Le cadre de santé a été un maillon es[...]Article
Les étudiants en santé ont vécu une expérience inédite au cours de la crise sanitaire. Ceux qui connaissaient déjà l’hôpital ont éprouvé leur capacité d’adaptation à une situation exceptionnelle. Ceux qui débutaient dans le métier du soin ont ét[...]Article
La coopération intergénérationnelle au sein d’une équipe est un facteur nécessaire et primordial pour établir une organisation des soins efficace, assurer un transfert de connaissances pertinent et favoriser un climat social serein. Aujourd’hui,[...]Article
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Analyse de décisions de jurisprudence relatives à la pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé du premier trimestre 2020 : licenciement d'une infirmière pour faute dans l'administration des médicaments, licenciement d'une in[...]Article
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Le conflit est inéluctable dans le quotidien d'une organisation hospitalière soumise à un contexte dynamique. A cet égard, le cadre de santé détient la responsabilité de la gestion du conflit au sein d'une unité de soins. Or, le conflit peut se [...]Article
Les établissements de santé français sont confrontés à une logique économique et d'efficience centrée sur le parcours de soins. Pour relever ce défi, le cadre de santé doit résoudre une équation relevant à la fois de l'analyse de situations comp[...]Article
Le manque de signes de reconnaissance de la part des cadres vis à vis des soignants est délétère pour son épanouissement. Le soignant est alors privé d'un levier important de sa motivation qui diminue son estime de soiArticle
L'équipe est un élément phare du travail dans les instituions sanitaires et médico-sociales. Constituées d'intervenants multiples, issus de formations de cultures différentes. Source de motivation des professionnels qui choisissent d'y exercer, [...]Article
L'actualité du Système d'Information en santé fait part d'une implantation incomplète du Dossier Patient Informatisé sur le territoire. Les résultats sont mitigés en termes d'utilisation : la prescription arrive en tête avec 40% d’utilisation. L[...]Article
Etre diplômé d’un master 2 offre la possibilité au cadre de santé d’évoluer vers des fonctions de directeur d’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Le choix d’une telle évolution professionnelle doit se faire en ayant con[...]Article
La situation du management 'hors filière' semble évoluer lentement au sein de l’institution hospitalière. Pourtant, les clés de cette intégration reposent sur des paramètres simples. Venir d’une autre profession ne semble en rien retarder la qu[...]Livre
Emmanuel Rusch ; Samuel Renier ; Fabienne KWOCZ ; Catherine Guillaumin ; Joris Thievenaz ; Cinira-Magali FORTUNA | Paris : Harmattan | 2020Quelles sont les questions vives au coeur des préoccupations des soignants ? De quelles coopérations parle-t-on ? A quoi sert-il d'apprendre à problématiser par la recherche ? Les transformations organisationnelles de l'hôpital, de même que l'un[...]Mémoire
Duran Abi Khalil, Mathilde ; David Naudin | 2020Les projets de restructuration sont devenus omniprésents au sein des établissements de santé. Ils mobilisent tout un réseau d’acteurs qui doivent collaborer entre eux pour mieux oeuvrer. Les cadres de santé occupent une place centrale dans ces c[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l’Education – Cadres d’intervention en terrains sensiblesMémoire
Malgré une évolution indéniable, la population possède encore à ce jour une vision assez archaïque de la maladie mentale. Le parcours patient atteint de troubles psychiatriques peut parfois être semé d’embuches. Certains facteurs inconscients pe[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire-santé et médico-socialMémoire
Les transmissions de données patient sont très présentes chez les infirmières. Pourtant, chez les manipulateurs d’électroradiologie médicale (MERM), elles sont quasi inexistantes. Or, l’importance de la qualité des soins qui participe à la conti[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire-santé et médico-socialMémoire
Aurélia Rolland | 2020Le développement des compétences des cadres de santé constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour les établissements sanitaires, à l’aune de mutations structurelles, financières et opératoires. Thématique transversale et significative de la carriè[...]Directeur des soinsMémoire
Koffi Agbeko Agboyi ; Patricia Jubin | 2019Le phénomène d'absentéisme est toujours interpellant. Le secteur de la santé est très touché. Le présent travail de recherche a pour objectif d'explorer les facteurs explicatifs de l'absentéisme dans les services de psychiatrie adulte en intraho[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Accompagner la créativité s'avère un défi pour le cadre de santé tant dans la pratique quotidienne que pour la mise en oeuvre d'un projet collectif. Les cadres formateurs dans les IFSI, doivent quant à eux susciter la curiosité des étudiants, en[...]Article
L'accréditation à la norme ISO NF 15189 s'appliquera d'ici à 2020 à l'ensemble des laboratoires médicaux publics et privés. L'exigence de cette norme vient se confronter à celle de l'activité, provoquant une mise en tension du travail et des ind[...]Mémoire
Justine Gnaho ; Patricia Jubin | 2019Les cadres de santé formateurs, exerçant en instituts de formation en soins infirmiers, ont la particularité d'avoir préalablement exercé le métier de soignant. Au-delà de savoirs théoriques et de savoirs pratiques qu'ils oeuvrent à diffuser aup[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationArticle
Un an et demi la mise en œuvre d'un projet de ré-internalisation du bionettoyage des locaux dans un bâtiment du CHRU de Nancy, quels facteurs ont favorisé l'adhésion de l'encadrement à ce projet ? L'étude de la mise en œuvre du projet, du positi[...]Article
Le contexte hospitalier change, les acteurs dans leurs différents rôles doivent s'adapter. Au sein de cette organisation, le cadre de santé a, lui aussi, dû trouver sa place. Dans ce contexte, le travail en binôme prend du sens. Il fait équipe e[...]Article
Le management de proximité est un exercice difficile nécessitant d'être au carrefour du terrain et de l'institution, de l'interne et de l'externe, de l'environnement et de l'aménagement. Qu'en est-il alors lorsque cet environnement est un milieu[...]Article
Article
Les cadres ont vu leur mission évoluer depuis 10 ans avec la mise en place des pôles au sein des hôpitaux. Les trois piliers de l'activité du cadre que sont manager, encadrer et accompagner sont nécessaires, complémentaires et indissociables.Livre
Franck Cholon ; Véronique Bégaud Nossit ; Dominique Bourgeon ; Philippe Delmas ; Marie-Christine François ; Grégory Gouyet ; Martine Hédreul Vittet ; Marie-Emmanuelle Malinge Dubré ; Max Masse ; Paule Pérez ; Dominique Raffy ; Roselyne Vasseur ; Jean-Pierre Dewitte | Rueil Malmaison : Lamarre | 2019Les cadres de santé sont avant tout des hommes et des femmes de métier : l'expérience sur laquelle ils s'appuient permet le bon fonctionnement du système de santé. Mais ce savoir-faire n'est plus l'unique critère sur lequel fonder leur pratique [...]Mémoire
Maud Gadéa ; Sylvette Norctein | 2019Le milieu hospitalier, est un univers professionnel avec sa propre organisation, ses représentations qui, à l'image d'une microsociété, ne demeure pas exempte des problématiques de discrimination comme le harcèlement sexuel que subissent les fem[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialMémoire
Lucie Malaizé-Jaquin ; Marie-Laurène Menini | 2019Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialMémoire
Michèle Kajpr ; Sonia Machet | 2019L'hôpital, lieu privilégié où l'humain soigne l'humain connaît, depuis quelques années, des situations de travail qui se complexifient. En effet, les notions de rendement, performance et économie occupent une place prépondérante dans les organis[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationMémoire
Aurélie Corderoc'h ; Carine Pairault-Delas | 2019Les entretiens d'évaluation individuels se sont généralisés à l'hôpital en réponse au développement de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences diffusée depuis le milieu des années 2000. Par ailleurs, l'évolution du système de santé [...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationArticle
Quel peut être l'intérêt d'un management de proximité opéré conjointement par le médecin et le cadre du service dans une unité de soins ? Le binôme médecin-cadre prend toute sa dimension dans le sens à apporter à la dynamique de projet et à l'ac[...]Livre
Les établissements de soins connaissent souvent des difficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est de plus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressentent que la finalité de ces structures, prodiguer [...]Article
Jamais le recours à l'éthique en matière de management hospitalier n'a été aussi important. Les pressions budgétaires n'y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l'iceberg, c'est la question du sens et de l'humain[...]Article
Le manager moderne est de plus en plus confronté à des décisions qui engagent non seulement son éthique personnelle, mais également l'éthique collective de tous les salariés dont il a la responsabilité. Son souci de soi est intimement lié à celu[...]Article
L'infirmière faisant fonction de cadre de santé appréhende doublement sa prise de poste. Elle quitte d'une part le soin, et il lui faut apprendre d'autre part la nouvelle posture du manager. Dans ce contexte, les valeurs éthiques lui sont d'un r[...]Article
La diffusion rapide du numérique et de l’intelligence artificielle en santé constitue un enjeu majeur pour les patients et les professionnels. Elle ouvre aussi la voie à la reconnaissance d’un véritable nouveau champ de management à comprendre e[...]Article
Devenir manager, gérer les nouvelles compétences des équipes de soins... le métier de cadre se transforme et le terrain a depuis longtemps dépassé les référentiels de formation parfois désuets. [d'après le résumé d'éditeur]Article
Au sein des institutions sanitaires comme médico-sociales, le cadre de santé est garant de la qualité des soins, du respect des droits des patients, comme des droits et devoirs des professionnels. Le cadre de santé travaille en collaboration ave[...]Mémoire
Guillaume Macaire ; Valérie Ruffroy | 2019La formation en soins infirmiers regroupe dans une même promotion des étudiants d'une grande hétérogénéité. Ce mémoire interroge l'adéquation de la formation à la singularité des apprenants. Une revue de littérature a été menée concernant la péd[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationMémoire
Cyril Amar ; Marie-Laurène Menini | 2019Les conflits liés au travail sont inévitables dans les services de soins. En psychiatrie, les regards des différents professionnels s'ajoutent et se confrontent pour tenter de saisir l'usager dans sa globalité afin de lui assurer la meilleure de[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Mémoire
Clarisse Gillet ; Anne Muller | 2019Après avoir été interpellée dans nos lectures par le cadre en tant que « travailleur du sens » (Mipelblom Beyer, 2017), nous avons souhaité interroger l'utilisation des indicateurs qualité pour donner du sens au travail. Pour cela nous avons men[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationMémoire
Carine Ben Meziane ; Evelyne Simonian | 2019Au regard de leur grande fragilité, les soins à l'enfant requièrent compétences et qualifications de la part des soignants. L'infirmière puéricultrice, par sa spécialisation, répond à ces attentes. Pour autant, près de soixante-quinze pour cent [...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialMémoire
Véronique Henrot ; Christine Maze | 2019L'hôpital est une institution où circule des savoirs, savoir-faire et savoir-être. La transmission de cette culture soignante doit être un véritable levier dans la professionnalisation des infirmiers. A partir de notre expérience, nous avons men[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationArticle
Les personnels soignants sont fréquemment interrompus dans leur activité, avec des contrecoups sur la qualité du travail, et donc celle des soins. Face à ce problème bien réel, les regards se tournent vers le cadre de santé. En quoi la gestion d[...]Article
Livre
La fonction d'encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l'erreur n'a pas sa place. Pris en permanence entre l'équipe qu'il encadre, les partenaires avec lesquels il co[...]Article
La France s'est dotée en juillet 2018 des textes permettant l'introduction de la pratique avancée en soins infirmiers plus de quinze ans après le début de la réflexion sur ce sujet. Toutefois, l'opérationnalisation de cette mesure reste à réalis[...]Article
La formation initiale des étudiants en soins infirmiers (ESI) et des élèves aides-soignants (EAS) impose une double vision : celle d'être en phase avec les pratiques professionnelles soignantes comme avec les organisations de travail et celle d'[...]Mémoire
Amélie Da Silva ; Catherine Peyrot | 2019L'arrivée du tout petit en établissement d'accueil collectif de la petite enfance s'effectue précocement au cours du processus de parentalité. Cela génère de l'angoisse pour les parents. Chaque structure élabore un projet d'établissement précisa[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationMémoire
Gwladys ROMIEN ; Clara MANUEL | 2019Depuis plusieurs années, nous vivons une évolution des organisations hospitalières visant à l'efficience et à répondre aux besoins en santé des territoires. Le cadre de santé occupe une place stratégique au carrefour des équipes paramédicales, d[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialMémoire
Carine Martin ; Christian Gilioli | 2019Les Éhpad se battent pour perdre l'image tenace des mouroirs d'autrefois. Mais à force de promouvoir les projets de vie n'en vient-on pas à nier la présence de la mort ? Ce mémoire propose d'étudier la mort et son accompagnement dans nos institu[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Le conflit se révèle être un indicateur essentiel de la vitalité relationnelle et finalement, d'une saine coopération. Il présente de nombreux avantages dont celui de permettre un partage d'informations dans l'équipe.Article
Article
Le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique est un volet du projet d’établissement. Il s’appuie sur le projet médical. Son élaboration est un temps important dans un établissement qu’il s’agit d’investir collectivement. Le [...]Article
Le cadre de santé de proximité a pour mission de créer les conditions favorables à une organisation efficiente, intégrant l’équipe pluriprofessionnelle et s’assurant de la qualité des soins. Le projet d’unité est un élément facilitateur de cette[...]Article
La proximité pour un cadre de santé d'une filière différente des professionnels n'est pas naturelle. Elle demande du temps, de l'observation, une ouverture d'esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proxi[...]Article
Ce dossier traite de la fonction de cadre de proximité au sein de différentes structures, parfois sur plusieurs sites et qui oblige à adopter un nouveau mode d'organisation, de management pour apporter une meilleure réponse aux évolutions du mil[...]Article
Frédéric Spinhirny ; Anna COHEN BOULAKIA ; Séverine VOLET ; Michème GRANIER ; Gilles Calmes ; Mélodie FORTIER ; Giovanni REIBALDI ; LACHAMBRE Sandrine ; Valérie GODARD ; Carole BELLICAUD ; Stéphanie Boyer ; Catherine CHARMOILE ; Nathalie CONTE MARTY ; Nadine CAMPEAUX ; Edith STIEVENART ; Bernadette Roussely |Article
La pratique avancée est un nouveau mode d'exercice ouvert aux infirmiers en lien avec l'évolution et les besoins du système de santé français. L'infirmier en pratique avancée peut mettre à profit l'acquisition de compétences en sciences infirmiè[...]Mémoire
Jean-Claude Florentin ; Marie Fleuriet | 2019La formation infirmière s'organise sous la forme d'une alternance intégrative. Elle met en place des outils d'aide à la professionnalisation des étudiants en soins infirmiers. Les objectifs personnels les aident en particulier à répondre à leurs[...]Cadre de santé/Master 1 Sciences de l'éducationArticle
Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustemen[...]Article
De plus en plus de professionnels paramédicaux s'investissent dans la recherche en France. Néanmoins, cette activité n'est pas encore ancrée dans la pratique courante et nécessite une communication large pour que son développement soit facilité.[...]Article
En 2016, le centre hospitalier universitaire de Reims, à l'instar de celui de Bordeaux, s'est engagé dans le déploiement d'une politique de recherche en soins. L'objectif était de faciliter l'acculturation des professionnels autour de cette thém[...]Article
Les cadres de santé font l'objet d'attentes de la part des directions mais aussi des professionnels qu'ils managent. Ces derniers sont bien conscients du rôle primordial du cadre dans le bon fonctionnement de l'unité et l'organisation de l'activ[...]Article
L'éthique, dans le travail, ne recouvre pas uniquement le sens moral. Elle se décline à travers la manière dont les pratiques se déploient. Le soignant devra s'engager au-delà du travail prescrit sans pouvoir décider seul si ses choix sont perti[...]Article
Cadres et soignants, tous semblent courir après le temps. Pour la mise en place de projets, les soignants réclament davantage de rencontres et de réunions avec leur cadre. Ce dernier s'est vu octroyé la gestion de plusieurs services et, avec eux[...]Article
Dans un contexte d’ambition numérique, utiliser une terminologie adaptée lorsqu’est abordé le sujet du numérique permet aux cadres et aux directeurs des soins de mieux se faire comprendre. Le travail du chercheur, dans un cadre épistémologique, [...]Article
Depuis quatre ans le pôle hospitalo-universitaire psychiatrie Paris-15 propose un traitement innovant pour la prise en charge de la dépression sévère : la kétamine par seringue auto-pousseuse. Sur prescription médicale, les infirmiers préparent [...]Mémoire
Chloé Poubeau ; Sakil Valimahomed | 2018Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialMémoire
Sandra Meric ; Françoise Clergue | 2018La coordination du parcours patient a été annoncée comme une voie d'efficience pour le système de santé. La réalité de terrain a montré de nombreux obstacles à sa mise en place. La coordination est une des missions du cadre de santé. En quoi la [...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l'organisation et de leur responsabilité vis-à-vis de leurs équipes. À partir de quelques tr[...]Article
Au travers des situations de soins, la collaboration est une démarche commune permanente qui améliore la coordination des actes de soins et le parcours du patient.Cette collaboration pouvant être banalisée ou minimisée, il convient de la souteni[...]Article
Face à un monde du travail de plus en plus complexe et incertain, voire insécurisant, les cadres de santé doivent faire preuve, plus que jamais, de réflexion et d'adaptabilité. En quoi la formation à l'analyse des pratiques dispensée au sein d'u[...]Article
L'analyse des pratiques professionnelles managériales ou pédagogiques est une opportunité d'échanges entre cadres de santé. Elle permet de mettre en récit son quotidien, de le comprendre et le mettre à distance et, par le partage, de se professi[...]Article
Le cadre de santé, par sa position au carrefour de plusieurs missions, exerce une fonction centrale dans un service de soins. De plus en plus sollicité, il travaille dans un environnement relativement formaté par une hiérarchie forte qui lui lai[...]Article
Le contrôle est au centre du développement de l'être humain, depuis sa naissance : contrôle physiologique pour vérifier les conditions de sa croissance, puis contrôle scolaire pour valider sa capacité à poursuivre des études et s'orienter vers u[...]Article
Centrés sur nos préoccupations quotidiennes, nous ignorons le plus souvent la façon dont les fonctions d'encadrement sont assurées par nos pairs dans des pays proches ou lointains. Ce dossier, sans rechercher l'exhaustivité, a permis de recueill[...]Article
Les mutations traversées par les organisations hospitalières au cours des trois dernières décennies engendrent d'inévitables répercussions sur le travail soignant et la vie sociale des unités de soins. Après que les crises sanitaires des années [...]Mémoire
Corinne MONTEL ; Nadine Malavergne | 2018Depuis une trentaine d'années, le système de santé a connu de nombreuses réformes qui l'ont entraîné dans une rationalisation croissante. Les différents métiers ont vu leurs missions et leur positionnement se modifier au fil du temps ; le cadre [...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
L'engagement du cadre de santé est un élément lui permettant de dépasser les contraintes organisationnelles et d'installer une atmosphère de travail apaisante reposant sur la confiance.Article
Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d'interroger sa pratique managériale dans un cadre bienveillant et confidentiel. Le coachi[...]Article
"Introduction et contexte : les rôles de l'infirmière-chef (IC) et de l'assistante infirmière-chef (AIC) d'une unité de soins en contexte hospitalier se veulent complémentaires, mais demeurent ambigus. L'étude de la complémentarité de ces rôles [...]Article
Environnement de soins, lieu de vie, l'hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et[...]Article
Devenir manager correspond à un bouleversement important au sein d'une carrière et est trop souvent négligé. Cette phase peut s'appréhender à travers l'évolution des rôles. Le nouveau manager doit notamment apprendre à devenir traducteur, dans l[...]Article
Trop souvent, les groupes de réflexion éthique peinent à mobiliser les soignants. Manque de temps, réticence du management, prise de parole difficile… les arguments ne manquent pas. Pourtant, leur participation active est indispensable au bon dé[...]Article
Dans les hôpitaux, le phénomène semble général : pas une réunion de travail, sans que ne soit scandé le terme efficience. Que désigne-t-on véritablement par efficience ? Quelle est l'attente des gestionnaires qui en ponctuent leurs discours ? À [...]Article
L'objectif premier de la revue Gestions hospitalières est de favoriser le partage d'expérience et de pratiques entre hospitaliers. C'est ainsi que de nombreux professionnels nous transmettent spontanément des propositions d'articles. Le présent [...]Article
Enquête sous forme d'interview entre quatre évaluateurs et quatre évalués cadres de santé et infirmiers, durant leur entretien annuel d'évaluation.Mémoire
Jérome Michaud ; Christiane Boudier | 2018L'entretien annuel d'évaluation qui répond à une obligation réglementaire, génère des appréhensions chez les professionnels évalués qui symbolisent la part d'incertitude due à la confrontation de la perception qu'il a de son identité professionn[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
'Etre ou ne pas être, telle est la question.?' Faut-il, en tant que cadre, être initialement formé à la filière à laquelle on est ensuite affecté, c'est-à-dire être issu de la filière infirmière quand on est cadre dans un service de soins ou de [...]Mémoire
Jamila SELLAMI ; Anne Muller | 2018Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Au quotidien, les cadres de santé de proximité sont conduits à un rôle de pédagogues. Ils s'appuyent sur diverses approches pédagogiques pour renforcer l'apprentissage et l'enrichissement des savoirs des professionnels de leurs équipes.Article
La diversité ethnoculturelle en milieu de soins est une réalité tant au niveau des professionnels de santé que des personnes accueillies. Elle reste largement bien perçue mais des interactions problématiques existent par incompréhension culturel[...]Article
Jessica Baherre ; Chirstelle LECOMTE ; Jérôme Eggers ; Jean-Marc PANFILI ; Sandrine LANA ; DONDELLI L ; LAMARTINIERE I ; LAOUARI S ; Catherine Perrot |Les outils connectés et les échanges qu'ils permettent font partie du quotidien de chacun tant au travail que dans la vie personnelle. Et le monde du soin n'y échappe pas. La technologie se met dorénavant au service des patients, de leur entoura[...]Article
Entretien avec Agnès Buzyn, la Ministre des Solidarités et de la Santé sur sa vision des métiers d'infirmier et de cadre de santé et de leurs évolutions actuelles.Article
Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l'hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser [...]Article
"Pour reprendre les termes que Paul Valéry appliquait à la liberté, nous pourrions avancer que « management » est un de ces détestables mots qui ont plus de valeur que de sens, qui chantent plus qu'ils ne parlent. À travers son ambivalence, le m[...]Mémoire
Nathalie Launeau ; Laurence Béatrice Cluzel | 2018Le milieu de la santé est soumis depuis de nombreuses années à des pressions financières et des restructurations. La mise en place de pôles d'activités doit permettre de mutualiser les ressources humaines. il est devenu fréquent de demander aux [...]Cadre de santéArticle
Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n'a pas entamé, pour la plupart d'entre eux, leur capacité à s'engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujo[...]Article
En formation, le défi est de conjuguer un haut niveau de réflexion et de préparer à l'exercice professionnel. Cette tension entre connaissance et pratique génère des décalages parfois violents, notamment au moment de la prise de fonction. Pour a[...]Article
Les formateurs entendent et constatent de façon très régulière que les apprenants en soins infirmiers/aides-soignants se sentent stressés pendant leur cursus de formation, aussi bien par la formation dispensée dans les instituts que par les stag[...]Article
Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail chez les professionnels de santé occupent le devant de la scène médiatique. Devenir cadre de santé place le professionnel à l'interface entre les exigences et les soins. À la fois veilleu[...]Article
Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu'ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur. Elle se répercute sur la qualité des soins [...]Article
A l'issue d'une revue de la littérature scientifique avec les termes 'qualité de vie au travail' QVT, l'auteur nous en livre une synthèse.Article
Isabelle Clavagnier ; Lucette Labache ; Marguerite COGNET ; Patricia Carlier ; Camille FOUBERT ; Zahia Kessar ; Laurence KOTOBI ; Zarina LAGERSIE ; Abdellaziz DJELLAL |Dans les établissements de soins, reflets de la société française, le racisme existe mais il est tu. Renforcé par des préjugés plus ou moins conscients, ancré dans des siècles d'histoire, il prend plusieurs formes. Les soignants composent souven[...]Article
À l'ère des groupements hospitaliers de territoire (GHT), les établissements de santé voient leur organisation générale bouleversée et leurs modes de fonctionnement repensés. Ces changements entraînent alors des répercussions dans les services d[...]Mémoire
Sandrine Moreau-Loko ; Martine Guinot | 2018l'hôpital a vu se succéder depuis les années 1990, de multiples réformes qui ont redéfini l'organisation du travail, afin de garantir un équilibre financier et une meilleure performance d'activité. Ces modifications ont impacté les méthodes de m[...]Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialMémoire
Marc Calizzano ; Mael Virat | 2018L'amitié entre cadre de santé et membres de l'équipe soignante n'est pas considérée comme allant de soi. En quoi les représentations liées au statut de cadre et à l'amitié influent-elles sur l'utilisation par le cadre de santé de l'amitié comme [...]Cadre de santéArticle
Le développement des compétences des cadres de santé est un enjeu de la dynamique des organisations de soins. L'utilisation du centre de simulation du centre hospitalier universitaire de Reims tend à développer la simulation managériale pour att[...]Article
Dans un précédent article (OSM no 260), nous avons présenté le PHRIP (Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale) et la nécessité de mettre en oeuvre un tutorat pour que, au niveau des établissements, les groupes projet puisse[...]Article
L'institut de formation des cadres de santé du centre hospitalier universitaire de Rouen a développé la valise numérique collaborative pour répondre aux évolutions hospitalo-universitaires et numériques. Amener les futurs managers à réfléchir au[...]Article
Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier s[...]Livre
Mémoire
Magalie Germain Pregolato ; Sylvaine Vanier | 2017Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Code de la santé publique, Code de la fonction publique, Code du travail : ces trois codes s'empilent, tout au moins virtuellement, sur le bureau des cadres. Parce que leur activité s'exerce dans un contexte très strict, tant du point de vue adm[...]Mémoire
Sandrine Clapson ; Roger Metivier | 2017Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
L'idée d'origine était de surveiller. Peu à peu la profession de cadre de santé prend l'ampleur qu'elle mérite. De presque bonnes-soeurs à managers, le chemin a été long, mais il en reste encore à parcourir. [résumé d'éditeur]Article
Dans le service de Patrick Chemla à Reims, Gérard Rodriguez, cadre du centre Antonin-Artaud qui regroupe six unités fonctionnelles, témoigne de l'orientation de son travail?: prendre soin du désir soignant, permettre à l'équipe de ne pas être pa[...]Mémoire
Alexandra Ribeiro ; François Giraud-Rochon | 2017Cadre de santé/Master 1 Economie sociale et solidaire santé et médico-socialArticle
Remplacer un cadre demande de réels efforts d'anticipation. Qui ne sont toutefois pas toujours suffisants... Aléas, accidents, pathologies graves, burn-out peuvent entraver toute anticipation. Difficile dans ce cas de couvrir un besoin instantan[...]Livre
Article
Encore plus qu'auparavant, les Groupements hospitaliers de territoire (GHT) demanderont aux cadres de santé d'adopter des postures stratégiques, dans la concrétisation des projets médicaux et de soins partagés inter établissements, comme dans ce[...]Article
La collaboration à l'hôpital est comme une libation offerte aux dieux du soin. Les incantations ne servent à rien. Chacun sait qu'elles ne sont suivies d'aucun effet. La démarche qui consiste à la penser puis à la déployer est possible (voire né[...]Article
Le cadre de santé et le médecin chef de service ont, par leur savoir-faire, leurs activités et leurs compétences, tous les outils nécessaires à la conduite d'un projet commun. Mais la collaboration n'est pas si simple. Le cadre de santé doit com[...]Article
Le travail de coordination opérationnelle par les cadres de santé (CdS) est mieux connu que leurs capacités de transformation de l'organisation du travail et des pratiques de soin. Dans cet article, nous étudions des projets organisationnels con[...]Article
Article
'L'acquisition des compétences, par le principe de la pédagogie réflexive est, en grande partie reliée aux stages.' Une organisation efficiente du dispositif d'apprentissage au niveau des unités fonctionnelles constitue donc l'un des défis à rel[...]Article
Depuis 2008, le Centre hospitalier Annecy Genevois (CHange) exerce une activité d'hospitalisation à domicile (HAD) au sein de son établissement. Elle a la particularité de faire partie d'un groupement de coopération sanitaire regroupant les vill[...]Article
Malgré de nombreuses contraintes institutionnelles leur laissant peu de temps, certains cadres de santé parviennent à éveiller des projets créatifs issus d'une réflexion sur les pratiques. Ces projets, même s'ils sont réalisés en co-construction[...]Article
L'application d'une pratique basée sur des résultats probants (PBRP) par les infirmières est inégale et inconstante. Des caractéristiques reliées aux infirmières-chefs et à l'organisation influenceraient leur pratique au détriment des résultats [...]Article
Depuis déjà quelques années, le nombre de faisant fonction de cadres de santé intégrant les IFCS est en forte progression. Les directions hospitalières imposent souvent une période de mise en poste, au prétexte de favoriser l'entrée en IFCS et l[...]