Le codéveloppement managérial à l'hôpital - Les bibliothèques du GHU Paris

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Titre :	Le codéveloppement managérial à l'hôpital
Auteurs :	Marie-Claude Miremont
Dans :	SANTE MENTALE ((HS FORMATION), 2020)
Pagination :	42-47
Langues:	Français
Mots-clés :	SANTEPSY DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; RELATION ENTRE PAIRS ; RESOLUTION DE PROBLEME ; SAVOIR EXPERIENTIEL
Résumé :	Apparu dans les années 1990 au Canada, le codéveloppement est une méthode structurée de résolution de problématiques managériales par des petits groupes de pairs (8 à 10). En pratique, un 'client' expose une situation qui lui pose problème à un groupe de pairs, les 'consultants'. A partir de son expérience de formatrice, l’auteure présente cette méthode, articulant son propos autour de trois interrogations : le codéveloppement n’est-il, pour l’hôpital, qu’une nouvelle mode managériale ? Peut-il être une démarche, simplement intéressante… ou une opportunité ? Si oui, pourquoi hésiter à se lancer dans l’aventure ? [Résumé d'auteur]
En ligne :	https://extranet.santementale.fr/ddl/pdf/161fb056614395e6fb4c10687ac8aaa0/

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