Titre : | Démarche managériale de l'AP-HP |
Auteurs : | Pascale Finkelstein ; Solène LAMBERT |
Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE ((587), 2019) |
Pagination : | 18-22 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Noms propres ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARISSANTEPSY ACCOMPAGNEMENT ; CARRIERE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT |
Résumé : | L’accompagnement managérial, piloté à la direction des ressources humaines de l’AP-HP par le département Développement professionnel, s’adresse au personnel tant médical que non médical. La palette de services intègre une formation dédiée, une plateforme ressources web (AP-HP Management), un congrès annuel des cadres et un ensemble d'outils adaptés aux demandes des groupes hospitaliers : coaching individuel et collectif, co-développement, conseil carrière, organisation et animation de séminaires. Cette offre s'élabore avec plusieurs partenaires dont font partie le Centre national de gestion, les ministères (fonction publique) et les universités. L'offre est également développée en formats interfonctions publiques et interentreprises. [résumé de l'éditeur] |