| Titre : | La discrimination [dossier] |
| Auteurs : | Pascal Barreau ; Hélène Romano ; Pierre BLEXMANN ; Constance RIVIERE ; Hélène GUYOT ; Marlène LAPEYRE ; Nathalie Borgne ; Olivier COULEE ; Patrick Scharnitzky ; Anna BOCTOR |
| Dans : | SOINS CADRES (30(128), 2021) |
| Pagination : | 7-32 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Noms propres DEFENSEUR DES DROITSSANTEPSY CADRE DE SANTE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DROIT CIVIL ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXCLUSION ; FEMME ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PREJUGE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SERVICE PUBLIC |
| Résumé : | Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé juridiquement, tel que l’origine, le sexe, le handicap, etc., dans un domaine comme l’emploi, le logement, l’éducation. Le Code pénal, dans sa section 'Des discriminations' au chapitre consacré aux atteintes à la dignité de la personne, reconnaît et sanctionne plusieurs types de discriminations. Compte tenu de leur pluralité, le seul regard juridique, même s’il est essentiel, ne permet pas une analyse exhaustive du phénomène. La discrimination n’épargne pas le secteur de la santé. Quid de la gestion de cet état de fait par l’encadrement et les directions des soins ? Quels sont les outils au service des professionnels ? Autant de questions parmi d’autres que les managers du sanitaire ne peuvent éluder. [intro au dossier] |
| En ligne : | https://go.openathens.net/redirector/ghu-paris.fr?url=https://www.em-premium.com/revue/scad/30/128 |
| Contient : |
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Exemplaires (1)
| Localisation | Cote | Emplacement | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Henri Ey | s.c. | Périodique | Indéterminé | Exclu du prêt |
