| Titre : | Tous acteurs du changement : l’intelligence collective, un atout pour les établissements |
| Auteurs : | MOREAU A |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE ((604), 2022) |
| Pagination : | 24-27 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
SANTEPSY ACTEUR ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMATERIALISATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INNOVATION ; INTELLIGENCE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; REUNION |
| Résumé : | En février 2020, l’établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l’Aube, initiait une démarche intitulée 'Tous acteurs du changement'. Fondé sur l’intelligence collective, ce concept vise à partager avec les professionnels une expérience qui s’appuie sur leurs sources de motivation. |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/604/RESSOURCES-HUMAINES/Tous-acteurs-du-changement |
Exemplaires (1)
| Localisation | Cote | Emplacement | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Henri Ey | Périodique | 01 Dictionnaires généraux | Exclu du prêt |
