Titre : | La culture au service de la qualité des soins |
Auteurs : | Nathanaël Looten, Aut. ; Catherine Didier, Directeur de la recherche |
Année de publication : | 2022 |
Pagination : | 66-34 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY CULTURE D'ORGANISATION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE MENTALE ; Soins ; SOLLICITUDE |
Résumé : |
En quoi la posture professionnelle, construite par la culture de soins ainsi que la culture d’action, influe-t-elle sur la qualité des soins en santé mentale ? A travers ce travail d’initiation à la recherche, l’objectif est d’appréhender les liens entre la culture de soins, la culture d’action, la posture professionnelle et la qualité des soins. L’objet de la recherche s’est construit à travers deux hypothèses. L’objectif est de comprendre l’influence de la culture de soins d’un service sur la qualité des soins dispensés auprès des usagers. Cette culture de soins serait un frein à la possibilité de répliquer des techniques ou encore des modèles de soins. Pour réaliser cette étude, deux outils d’enquête ont été exploités : l’entretien semi-directif et l’observation. Afin d’enrichir l’analyse, un projet réalisé au cours d’un stage a été utilisé comme travail complémentaire au service de la recherche. Médecins chefs de service, IPA, CDS, infirmiers, aides-soignants et médiateur en santé-pair ont été interviewés afin de questionner la notion de culture de soins dans le collectif. Ce travail de recherche a permis de valider la première hypothèse et d’affiner la seconde. Pour plus de précision, nous pouvons retenir qu’il aurait été intéressant d’élargir la recherche aux
usagers. De même, l’inclusion d’autres unités de soins avec des cultures de soins différentes aurait permis d’étoffer cette analyse.[résumé d'auteur] |
Notes de contenus : | Bibliogr. p. 64-66 ; Annexe 1 : Guide d’entretien ; Annexe 2 : Grille d'observation ; Annexe 3 : Travail complémentaire au service de la recherche ; Annexe 4 : Récapitulatif des professionnels interviewés ; Annexe 5 : Retranscription d'un entretien auprès d'un infirmier ; Annexe 6 : Résumé des déroulés d'entretiens ; Annexe 7 : Récapitulatif des temps d'observation ; Annexe 8 : Les 8 besoins relationnels primaires |
Institution morale de rattachement : | Paris : Institut de Formation des Cadres de Santé de Sainte-Anne/Marne-la-Vallée : Université Gustave Eiffel |
Spécialité du Diplôme : | Cadre de santé/Master 1 Economie Sociale et Solidaire parcours Santé, Protection et Economie Sociales |
Texte intégral (1)
LOOTEN_Nathanael_IFCS_UDERZO_Memoire.pdf Adobe Acrobat PDF |