Titre : | D'une commande de formation à une démarche d'intervention en milieu hospitalier |
contenu dans : | |
Auteurs : | Zahia Kessar |
Dans : | CONNEXIONS ((92), 2009) |
Pagination : | 105-121 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CONFLIT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE |
Résumé : | Les institutions de soins formulent régulièrement des demandes de formation sur les caractéristiques culturelles des publics, pour résoudre des difficultés qui découlent de dysfonctionnements d'équipe. Les changements qui traversent l'hôpital s'accompagnent de nouveaux discours sur les droits des usagers et la relation avec les publics et suscitent des tensions et conflits dans les équipes. Il importe alors de pouvoir instituer des dispositifs d'intervention centrés sur le fonctionnement des équipes et d'ouvrir des espaces pour que ces conflits puisent se traiter. [résumé d'auteur] |
En ligne : | https://go.openathens.net/redirector/ghu-paris.fr?url=http://www.cairn.info/revue-connexions-2009-2-page-105.htm |