Résumé :
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Ce dossier traite de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) des personnels de santé à l'hôpital, et de la dynamique utilisée pour y parvenir. Face à la démographie des soignants, les établissements ajustent leur politique, et mettent en place de nouvelles modalités de recrutement. Des stratégies attractives et innovantes sont relatées.
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