Titre : | Peut-on réellement former à la responsabilité sociale de l'entreprise ? |
contenu dans : | |
Auteurs : | Vincent Calvez |
Dans : | EDUCATION PERMANENTE ((187), 2011) |
Pagination : | 135-145 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY ANALYSE DE LA PRATIQUE ; FORMATEUR ; FORMATION PERMANENTE ; ORGANISME DE CONTROLE ; RESPONSABILITE |
Résumé : | Les concepts, outils et pratiques issus de la gestion pénètrent toutes les sphères de la société. Si l'on considère les institutions de formation à la gestion comme un lieu central générateur de cette situation, il est permis de se demander si elles sont en mesure de former des dirigeants responsables. Comme les contre-exemples abondent, que penser de ce paradoxe : prétendre former à la réussite mais aussi accoucher de catastrophes ? Peut-on agir dessus et, dans l'affirmative, comment ? L'article présente ainsi, non pas comme panacée, mais comme simple piste féconde, la méthode des incidents critiques. Cette dernière vise à réintégrer le questionnement éthique comme pierre d'assise d'une formation à la responsabilité. [résumé d'auteur] |