Les bibliothèques du GHU

A-
A
A+

Me connecter

Me connecter

Historique de recherche

Historique de recherche

FR

Les bibliothèques
du GHU Paris

Aide

Pour les professionnels du GHU

Accueil

Adresse

Les bibliothèques du GHU

contact

Se connecter

Nouvelle recherche

Article

Le développement continu des compétences de raisonnement clinique et de leadership : facteurs personnels et facteurs organisationnels

Ajouter à ma sélection

Ajouter à ma sélection

Suggestions

Faire une suggestion d'achat

Lien vers la notice

Titre :	Le développement continu des compétences de raisonnement clinique et de leadership : facteurs personnels et facteurs organisationnels
Auteurs :	Caroline Larue ; Sylvie Dubois ; Francine Girard ; Johanne Goudreau ; Katia Dumont
Dans :	RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS ((112), 2013)
Pagination :	76-87
Langues:	Français
Mots-clés :	SANTEPSY CLINIQUE ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT ; ENQUETE ; FORMATION PERMANENTE ; INFIRMIER ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT
Résumé :	La formation continue des infirmières nouvellement diplômées dépend de plusieurs facteurs reliés aux caractéristiques des compétences à développer, de la population cible et du contexte organisationnel. Peu d'études décrivent à la fois comment les infirmières développent leurs compétences et comment les établissements favorisent ce développement. Les objectifs de cet article sont de décrire les comportements que les infirmières utilisent pour développer leurs compétences de raisonnement et de leadership, et de documenter les éléments organisationnels qui facilitent ce développement. [résumé d'auteur]