Titre : | Reconnaître le travail des cadres |
Auteurs : | Frédéric Robinet ; Etienne Tournier |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT ((223), 2014) |
Pagination : | 26-29 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY CADRE DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; ROLE |
Résumé : | Au-delà du salaire et des avantages monétaires, la reconnaissance au travail peut prendre des formes très diversifiées. A leur niveau, si les cadres de santé ont en charge de développer des marques de reconnaissance à leurs équipes, ils sont eux-mêmes peu reconnus pour leur contribution au bon fonctionnement des services. En cause, une position intermédiaire et un manque de visibilité de leurs fonctions.[résumé d'éditeur] |