| Titre : | Le travail en 12 heures : regard sur les effets du changement chez les professionnels de santé |
| Auteurs : | Marie-Léa Gaston ; Christian Gilioli, Directeur de la recherche |
| Année de publication : | 2015 |
| Pagination : | 86 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
BDSP500 Organisation travailSANTEPSY CHANGEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENQUETE ; METHODOLOGIE ; RESISTANCE ; TEMPS DE TRAVAIL |
| Résumé : |
Depuis une vingtaine d'années, les hôpitaux sont soumis à de nombreuses réformes successives les conduisant à repenser leur organisation et leur fonctionnement ; cela afin de s'adaper et faire face aux contraintes budgétaires et à la pression de qualité constante, imposées par la société, les patients et les instances gouvernementales. Etablissements et professionnels de santé doivent continuellement s'adapter à cet environnement mouvant. L'arrivée de la T2A, induisant l'augmentation de l'activité, la diminution des DMS et conduisant à une augmentation de la charge de travail, et parallèlement la diminution de temps de travail avec les 35 heures, non palliées par des effectifs supplémentaires, ont conduit les hôpitaux à repenser l'organisation des rythmes de travail et parfois opter pour la mise en place du travail en 12 heures. Le travail en 12 heures existe depuis une vingtaine d'années dans les hôpitaux. Autrefois réservé à des services spécifiques, il se répand maintenant de façon exponentielle, toutes spécialités confondues. Ceci crée un véritable débat au sein du monde soignant. Il est plébiscité par les uns et rejeté par les autres. La polémique perdure entre personnels et syndicats. Par le biais de ce travail de recherche, nous avons souhaité explorer les effets qu'un tel changement avait provoqué chez les professionnels de santé, et comment ils s'y étaient adapté. Cette vision monographique de la mise en place de ce dispositif, dans deux unités d'un établissement de santé, permet d'en apprécier les effets aussi bien sur les professionnels, les patients et l'institution. |
| Notes de contenus : | Bibliogr. Annexes |
| Institution morale de rattachement : | Institut de Formation des Cadres de Santé Ile de France - Centre Hospitalier Sainte-Anne/Université Paris-Est Marne la Vallée |
| Spécialité du Diplôme : | Cadre de santé/Master 1 Management des établissements, services, et organisations de santé |
Exemplaires (1)
| Localisation | Cote | Emplacement | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Henri Ey | 2015 GASTON ML | Salle d'accueil | Indéterminé | Mémoires IFCS | Disponible |
