Title: | Travailler en douze heures et communiquer entre infirmiers dans un service de médecine : quels retentissements ? |
Authors: | Mélanie Rougier ; Annie Farrayre, Research manager |
Publication Date: | 2015 |
Pagination: | 62 |
Languages: | French |
Descriptors: |
BDSP500 Organisation travailSANTEPSY COMMUNICATION ; CONTINUITE DES SOINS ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENQUETE ; EQUIPE SOIGNANTE ; INFIRMIER ; INFORMATION ; METHODOLOGIE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES |
Abstract: |
L'origine de ce travail de recherche est en lien avec notre participation à une expérimentation à propos de l'organisation du travail en douze heures des équipes soignantes conduite dans un établissement public de santé. La communication est au centre des échanges entre les professionnels pour que les informations nécessaires à la prise en charge du patient soient transmises et que l'objectif de l'équipe de soins soit rempli. On peut alors utilement se demander si le mode d'organisation choisi peut avoir des conséquences sur la communication au sein de l'équipe et par conséquent sur la qualité et la continuité des soins. Se basant sur des concepts théoriques tels que la dynamique des groupes restreints, la communication et l'organisation, ce travail de recherche s'est focalisé sur les infirmiers travaillant de jour en douze heures. Pour mener cette recherche, nous avons procédé à une enquête de terrain auprès d'infirmiers et de cadres de santé en utilisant une démarche qualitative. |
Contents note: | Bibliogr. Annexes |
Institution morale de rattachement : | Institut de Formation des Cadres de Santé Ile de France - Centre Hospitalier Sainte-Anne/Université Paris-Est Marne la Vallée |
Spécialité du Diplôme : | Cadre de santé/Master 1 Management des établissements, services, et organisations de santé |
Copies (1)
Location | Call number | Emplacement | Media type | Section | Status |
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Bibliothèque Henri Ey | 2015 ROUGIER M | CDI Virginie Olivier | Indéterminé | Mémoires IFCS | Available |