Titre : | Santé au travail et rôle des encadrants |
contenu dans : | |
Auteurs : | Philippe Sarnin |
Dans : | SANTE MENTALE ((213), 2016) |
Pagination : | 32-37 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY BIEN ETRE ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENCADREMENT ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS |
Résumé : | Si le travail est de nos jours un élément protecteur de la santé psychologique, les évolutions des organisations publiques et privées posent aussi de nombreuses difficultés aux travailleurs. Un retour sur les facteurs les plus favorables à la qualité du travail et donc au bien-être des travailleurs met en évidence le rôle clé de l'encadrement des collectifs de travail pour retrouver des ressources indispensables pour faire face aux contraintes de l'activité [résumé d'auteur] |
En ligne : | https://go.openathens.net/redirector/ghu-paris.fr?url=https://extranet.santementale.fr/ddl/pdf/bfb39d4f80d30c0fe540bb378943e718/ |