Titre : | Epuisement professionnel des soignants en Ehpad : rôle de l'empathie et de la formation |
Auteurs : | Pauline Narme |
Dans : | GERIATRIE ET PSYCHOLOGIE & NEUROPSYCHIATRIE DU VIEILLISSEMENT (16(2), 2018) |
Pagination : | 215-222 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
SANTEPSY EMPATHIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FORMATION ; PREVENTION ; SOIGNANT |
Résumé : | "Les soignants travaillant en Ehpad sont particulièrement exposés à l'épuisement professionnel. Si le rôle des facteurs institutionnels dans la survenue du burnout a été bien décrit, le rôle des caractéristiques individuelles reste moins documenté. L'objectif de ce travail était d'étudier les liens entre l'épuisement professionnel et (i) la disposition des soignants à être empathique ; (ii) le fait d'avoir suivi une formation spécifique. Des questionnaires visant à évaluer l'épuisement et les caractéristiques empathiques ont été proposés à 124 soignants. Dans une seconde étude, cette évaluation a été conduite avant et après une formation centrée sur l'attitude empathique (méthode de Validation®) chez 41 soignants. Les principaux résultats suggèrent que (i) certaines composantes de l'empathie protègent de la survenue du burnout (e.g. les capacités à prendre la perspective d'autrui), tandis que d'autres apparaissent comme des facteurs prédisposant (la tendance à partager les émotions vécues par autrui) ; (ii) après la formation à la Validation®, les soignants présentent un risque moindre de burnout. La nature des processus impliqués ainsi que les perspectives qu'offre l'identification de facteurs individuels prédisposant ou protégeant du burnout sont discutées. [résumé d'auteur]" |
Notes de contenus : |
Tabl. 26 ref. biblio |
En ligne : | https://go.openathens.net/redirector/ghu-paris.fr?url=https://www.jle.com/fr/revues/gpn/e-docs/epuisement_professionnel_des_soignants_en_ehpad_role_de_lempathie_et_de_la_formation_312150/article.phtml |